Des formations diversifiées de qualité
Les métiers de l’horticulture
Il existe des métiers en horticulture pour tous les niveaux de qualification et dans tous les secteurs, qu’il s’agisse de la fourniture d’intrants, la production, la logistique, la commercialisation, les services, la recherche…
Cliquez ici pour voir le schéma des différents secteurs d’emploi dans l’horticulture (présentation idem pour les liens vers les fenêtres déjà en ligne)
(+ reprendre le schéma ci-dessous dans une fenêtre, en lui donnant un style identique aux graphiques déjà en ligne)
 
 
Les besoins en personnel dans les différents secteurs d’activité :
Les entreprises de la filière horticole ont besoin de personnels de qualification et spécialisations variées :
-
des ouvriers qualifiés, qui réalisent toutes sortes d’opérations :
- préparation des sols, mise en culture,
- opérations de culture (semis, greffage, bouturage…),
- entretien et protection des cultures (fertilisants, traitements phytosanitaires),
- conditionnement, logistique transport, préparation des commandes...
- des responsables d’équipe (chefs d’équipe, de culture ou d’exploitation) qui gèrent :
- la prévision et la gestion des cultures (gestion des matériels et matériaux nécessaires)
- la planification et la répartition des tâches des salariés,
- l’organisation du transport des fournitures et le déplacement des salariés.
-
des personnels qualifiés, chargés :
- du conditionnement ou de l’expédition des produits
- du secteur commercial et marketing: technico-commercial, développement produit, communication
- des achats,
- de la recherche et innovation : expérimentation, recherche en laboratoire…
- du conseil…
Parcours et formations
Il existe des formations dans le domaine de l’horticulture pour tous les niveaux de formation. Vous trouverez ci-dessous un détail de l’articulation des différents types de formation.
Retrouvez toutes les informations actualisées sur les formations et les établissements en Pays de la Loire sur le site www.meformer.org
Par la voie scolaire
La scolarité est organisée en cycles :
- les cycles d' orientation : Quatrième et troisième
- les cycles de détermination :
- Voie générale et technologique : seconde
- Voie professionnelle : CAPA et BEPA
- le cycle terminal :
- Voie générale : Baccalauréat S
- Voie technologique : BTA et baccalauréats technologiques
- Voie professionnelle : Baccalauréat professionnel
- 1e cycle de l’enseignement supérieur : BTSA et classes préparatoires
- 2e cycle de l’enseignement supérieur : licence professionnelle, universités, grandes écoles...
Par l’apprentissage
L'apprentissage s'adresse aux jeunes de 16 ans à moins de 26 ans qui souhaitent acquérir une qualification professionnelle sanctionnée par un diplôme de l'enseignement professionnel ou technologique, par un titre homologué ou un titre d'ingénieur.
Le jeune qui souhaite se former par apprentissage doit engager des démarches pour trouver un employeur "maître d'apprentissage". Il signe un contrat d'apprentissage avec l'employeur qui l'inscrit dans un centre de formation d'apprentis (CFA). La formation de l'apprenti se fait par alternance dans deux lieux différents : l'entreprise et le CFA.
La durée d'un contrat d'apprentissage est en principe de :
- 2 ans pour l'acquisition d'un diplôme de l'enseignement secondaire ;
- 3 ans pour l'acquisition d'un diplôme de l'enseignement supérieur long ou d'un titre d'ingénieur.
Tous les diplômes de l'enseignement technologique et professionnel agricoles, tous les titres homologués, tous les diplômes ou titres de l'enseignement supérieur peuvent se préparer par la voie de l'apprentissage.
Par la formation professionnelle continue pour adultes
La formation professionnelle continue permet d'améliorer son niveau de qualification, d'acquérir une qualification professionnelle reconnue, une spécialisation, un perfectionnement.
Ces formations s'adressent à toute personne justifiant d'un niveau initial de formation ou d'une période minimum d'expérience professionnelle : exigences variables selon le diplôme envisagé et le niveau de formation.
Les diplômes préparés sont ceux de la voie scolaire, technologique ou professionnelle : CAPA, BEPA, Bac Pro, BTA, BTSA, ingénieur. Auxquels s'ajoutent des diplômes spécifiques à la formation professionnelle continue (BPA, BP).
Il peut également s’agir de formations qualifiantes (certificats de spécialisation, titres homologués, capacité professionnelle agricole).
La durée de formation est variable selon les formations et le niveau de formation initiale du stagiaire. Dès l'entrée en formation, les acquis antérieurs sont identifiés et éventuellement validés.
Par l’enseignement à distance
L’enseignement à distance permet d’étudier en tout lieu et à tout moment, soit pour préparer un diplôme de l’enseignement agricole, soit pour poursuivre ses études dans l’enseignement supérieur, soit pour valoriser son expérience par un diplôme, soit pour se remettre à niveau avant d’entrer en formation.
Source : ARFHO
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